Stella's Humble Flat

「妳工作嗎？」

重返漢堡帝國之後，最常被問到的就這個問題。不，應該是說，在重返漢堡帝國「之前」，台灣的鄉親們就很想知道我在美國的謀生方式了。當我表示將到漢堡帝國當「家庭主婦」時，得到的反應都相當戲劇化。首先是叫我小心，因為吃人嘴軟，如果夫妻有爭執，我一定吃虧；此外還叫我注意，說我先生可以容忍我在美國不工作，供我吃穿，一定有些本錢，男人有錢大概就會搞外遇，到時候正牌太太的位置恐怕要換人做做看，屆時老實如Stella，必定鬥不過狐狸精，很可能會流落美國街頭‧‧‧。(Stella聽到這裡，真的很想請問那位大嬸是不是在「霹靂火」的劇組工作，編劇變得這樣流暢，讓我這位讀表演研究的家庭主婦自嘆弗如。)當然，也有比較正面思考的朋友會問，妳在美國讀到碩士，不工作，感覺有點「浪費」；妳對社會沒有貢獻，自己難道沒有挫折感嗎？

挫折感，當然有。挫折的不是不工作或者對社會沒有貢獻，而是社會對家庭主婦的態度。

古早以前女性不能受教育，唯一的出入是嫁人當家庭主婦，在家負責照顧一家大小生活起居，讓當先生的出外賺錢，支持家裡的經濟。這樣的模式之所以有瑕疵，不是因為「分工不均」，而是雙方面都「沒有選擇」。女人(太太)不能選擇出門上班，只能做家管；男人(先生)不能選擇做家管，只能上班。這兩方都只被允許扮演某一種角色，主要是因為社會文化與技能訓練的限制，女人(太太)因為沒有足夠的工作技能而無法出門上班，男人(先生)迫於社會主流價值不敢留在家中打理家務。「沒有選擇」才是問題的癥結，性別與角色不是問題所在。如果一個人生性活潑，善於社交，且管理能理超強，出外工作明顯是比較合適的選擇，不管這人是男性還是女性；又如果一個人對照顧幼兒很有耐心，對烹飪十分有興趣，那當家管很合適，不管是男性還是女性。

現在女性受到「解放」，可以受到良好的教育，在當太太、媽媽的同時，也可以當總經理、副總裁，或者是大學教授。很好！好極了！但奇怪的是，不知道從甚麼時候開始，女人不可以選擇當家庭主婦了。不出門工作就叫做落後、守舊，是社會的負擔，人人得以口誅筆伐。(礙於法律規範，不可以真的綁在柱子上燒掉，或是用時頭砸死！) 這跟古時候的模式有何本質上的不同？不過換個方向罷了，從前逼迫女性留在家中，現在逼迫女性出門工作，只要不從，處理方式都一樣，先是勸導，再來撻伐，若還不從，就進行行為矯正，幫這個人找工作或讓她去讀個博士，把她拖出家門。

「妳工作嗎？」

「是的，我工作」，從小到大都很認真的工作。婚前我在小公司上班，職位是副理，早上九點上班，晚上八點回家。紐約讀研究所時，會因為作業寫不完或寫不好而徹夜工作，直到工作完了且旭日東昇時，才上床就寢；更有寫作業寫到日上三竿，沒時間打盹，直接出門坐地鐵去上學的時候。我不僅工作，而且自認為做得很認真。工作時我不以為苦，因為是自己的「選擇」(請注意！「選擇」是關鍵字)，我挑的，我承擔，不勞別人操心。

很奇妙的是，希望我快快出門工作的，其中不乏家庭主婦。說是好意，因為自己就是家庭主婦，深深體會當主婦沒尊嚴，如果自己能出門工作，每個月跟先生一樣賺個八萬十萬，在家裡地位必定可以提升。我個人以為這是神話，夫妻互相尊重也許跟收入有關，但並不是絕對正相關。出門賺了錢，難道就不會被丈夫或婆婆嫌棄家事做不好，飯菜燒得不夠香？要嫌棄，實在是不怕找不到缺點的。個人以為，尊重配偶/人權是種品格，跟學歷、社會地位無關，需要的是教養與同理心。比賽誰賺錢多，誰學歷高，誰升遷快，或者是誰對家庭的貢獻比較大，都只是一種恐怖平衡，對相互尊重或提升個人在家中的地位並沒有幫助。

另一個積極鼓吹我工作的族群是所謂的「專業人士」，其中多為領有證照的傑出女性，泰半覺得給先生養很可恥、沒尊嚴；較激進者還跟我說我應該留在台灣工作，不可以因為先生放棄自己的事業，不可以讓先生「影響」我。有些人還真讓我摸不著腦袋，記得不久前才說我工作沒前途，不能訓練出「專業」，不如去嫁人找張長期飯票；現在事情發展真如君所建議，倒是投起反對票來了，說甚麼不是在潑我冷水，而是因為「結婚辭掉工作」是三十年前才會發生的「社會現象」，很落後，像我這種喝過洋墨水的前衛女性，千萬不可以掉入這樣父權且不合時宜的模式。聽這些「專業人士」這樣妳一言我一語，實在讓我這不太專業的人很無言。

「不要讓別人說妳沒做事，妳做很多事的」，幫我看診的當地醫護人員這樣說。她投入職場之後，又再進修，為自己爭取到了更好的職位。她說，我不是沒有工作，如果有人認為我沒有工作，那是那個人的問題。